Sú obchodní analytici veľmi žiadaní?

Sprievodca kariérou Business Analyst spoločnosti BrainStation vám môže pomôcť urobiť prvé kroky smerom k lukratívnej kariére v obchodnej analýze. Čítajte ďalej a dozviete sa viac o dopyte po obchodných analytikoch.

Staňte sa obchodným analytikom

Porozprávajte sa s poradcom pre vzdelávanie a dozviete sa viac o tom, ako vám naše bootcampy a kurzy môžu pomôcť stať sa obchodným analytikom.



Kliknutím na tlačidlo Odoslať súhlasíte s našimi Podmienky .



Predložiť

Nepodarilo sa odoslať! Chcete obnoviť stránku a skúsiť to znova?

Získajte viac informácií o našom kurze analýzy údajov

Ďakujem!

Čoskoro sa vám ozveme.



Zobraziť stránku Kurz analýzy údajov

Obchodní analytici sú už teraz veľmi žiadaní a očakáva sa, že tento dopyt sa v dohľadnej budúcnosti len zvýši.

Hoci americký úrad pre štatistiku práce (BLS) nezaznamenáva štatistiku pre pracovnú pozíciu Business Analyst ako takú, sleduje viacero kategórií pracovných pozícií, ktoré spadajú pod širšiu záštitu obchodnej analýzy, vrátane manažérskych analytikov, finančných analytikov a analytikov prieskumu trhu. , analytici operačného výskumu a tak ďalej. Predpokladá sa, že niektoré z dlhodobo etablovaných kategórií – ako finančný analytik, ktorý existuje už desaťročia – zaznamenajú mierny rast, zatiaľ čo kategórie, ktoré sa týkajú nových technológií, môžu očakávať oveľa dramatickejší rast v priebehu desaťročia, ktoré sa skončí v roku 2029 – vrátane analytikov manažmentu ( 11 percent), analytici prieskumu trhu (18 percent), analytici operačného výskumu (25 percent) a v prípade vysoko technickej a špecializovanej úlohy analytikov informačnej bezpečnosti neuveriteľných 31 percent – ​​čo BLS charakterizuje ako oveľa rýchlejšie ako priemer rast.

Zatiaľ čo súčasné čísla je ťažké získať, IBM v roku 2015 predpovedalo, že do roku 2020 bude počet ročných otvorených pracovných miest súvisiacich s analýzou údajov v USA – vrátane kategórií, ako sú rozhodovatelia riadení dátami, funkční analytici, vývojári dátových systémov a analytických manažérov, z ktorých všetci sú odlišní od biznis analytikov, by dosiahli 2,7 milióna ročne. Tento rast predstavuje 15-percentný rast v priebehu piatich rokov. Pandémia v roku 2020 ešte viac zrýchlila podnikové investície do obchodnej analýzy, čo znamená, že aj tieto býčie projekcie budú zaostávať za skutočným dopytom v roku 2021 aj v budúcnosti.



Poháňa digitálna transformácia dopyt po obchodných analytikoch?

Digitálna revolúcia je hybnou silou rastúceho dopytu po obchodných analytikoch. Obchod je starý ako civilizácia; čo sa zmenilo, je naša schopnosť získavať veľké množstvo údajov o tom, ako naše firmy fungujú. Nehovoriac o spôsobe, akým sa menia samotné podniky, smerujú k produktom, ktoré sú predávané alebo distribuované prostredníctvom digitálnych platforiem alebo sú samotné digitálne.

Keďže dáta a veci, ktoré môžu urobiť pre podnikanie, nadobúdajú nový význam, mnohé odvetvia investujú veľké investície do podnikových analýz a budovania svojich analytických oddelení – najmä v oblasti telekomunikácií, poisťovníctva, reklamy, finančných služieb, zdravotnej starostlivosti a technológií. Očakáva sa, že tento rast bude pokračovať aj v budúcnosti, pretože odvetvia, ktoré zaostávajú v prijímaní analýzy veľkých dát (okrem iného medzi ne patrí vzdelávanie, vláda a výroba), sa zaviazali zvýšiť svoju činnosť v oblasti analýzy veľkých dát v budúcnosti.

Dôvody týchto zvýšených investícií sú jasné: údaje sú kľúčovým nástrojom, ktorý podnikom poskytuje kritickú výhodu nad konkurenciou – a zásadným nástrojom, ktorý organizácii pomáha identifikovať a definovať problémy a organizovať a interpretovať svoje údaje tak, aby poskytovali užitočné poznatky a riešenia. Relatívna rýchlosť a jednoduchosť, s akou je teraz možné využívať dáta, tiež znamená, že prakticky každá organizácia môže optimalizovať svoje operácie a investície, čo im umožňuje:



  • Predvídať správanie spotrebiteľov
  • Stanovte si realistické ciele
  • Robte informované rozhodnutia

Rôzne spôsoby, ako to možno aplikovať na podnikanie, sú takmer nekonečné: demografický marketing, logistika, sledovanie výdavkov v priebehu času, meranie efektívnosti v každodenných operáciách – to všetko poskytuje vodítko, ako prevádzkovať efektívnejšiu prevádzku. Všade, kde je možné zhromažďovať, analyzovať a porovnávať údaje s kľúčovými ukazovateľmi výkonnosti, je možné ich použiť na zmenu a zlepšenie výsledkov.

Niet preto divu, že podľa správy od McKinsey čelia Spojené štáty americkému nedostatku 140 000 až 190 000 ľudí s analytickými schopnosťami, ako aj 1,5 milióna manažérov a analytikov, ktorí rozumejú tomu, ako využívať analýzu údajov na rozhodovanie. IBM vo svojej správe The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills Disrupting the Job Market z roku 2017 predpovedala, že počet pracovných miest pre dátových profesionálov v USA vzrastie do roku 2020 z 364 000 na 2 720 000; Udalosti v roku 2020 túto požiadavku ešte viac urýchlili. A IBM dodala, že takmer každý z 2,8 milióna analyticky zdatných pracovníkov, ktorí by zaplnili túto medzeru, by musel zmeniť zamestnanie, aby uspokojil tento ročný dopyt.

Kategori: Správy